LOTAIP 2019

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+ENERO
- A1 : Organigrama de la Institución
- A2 : Base legal que rige a la institución
- A3 : Regulaciones y procedimientos internos
- A4 : Metas y objetivos unidades administrativas
- B1 : Directorio de la Institución
- B2 : Distributivo del Personal
- C : Remuneración mensual por puesto
- D : Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
- E : Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
- F1 : Formularios o formatos de solicitudes
- F2 : Solicitud de acceso a la Información Pública
- G : Presupuesto de la Institución
- H : Resultados de auditorías internas y gubernamentales
- I : Procesos de contrataciones
- J : Empresas y personas que han incumplido contratos
- K : Planes y programas en ejecución
- L : Contratos de crédito externos o internos
- M : Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
- N : Viáticos, informes de trabajo y justificativos
- O : Responsable de atender la información pública
+FEBRERO
- A1 : Organigrama de la Institución
- A2 : Base legal que rige a la institución
- A3 : Regulaciones y procedimientos internos
- A4 : Metas y objetivos unidades administrativas
- B1 : Directorio de la Institución
- B2 : Distributivo del Personal
- C : Remuneración mensual por puesto
- D : Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
- E : Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
- F1 : Formularios o formatos de solicitudes
- F2 : Solicitud de acceso a la Información Pública
- G : Presupuesto de la Institución
- H : Resultados de auditorías internas y gubernamentales
- I : Procesos de contrataciones
- J : Empresas y personas que han incumplido contratos
- K : Planes y programas en ejecución
- L : Contratos de crédito externos o internos
- M : Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
- N : Viáticos, informes de trabajo y justificativos
- O : Responsable de atender la información pública
+MARZO
- A1 : Organigrama de la Institución
- A2 : Base legal que rige a la institución
- A3 : Regulaciones y procedimientos internos
- A4 : Metas y objetivos unidades administrativas
- B1 : Directorio de la Institución
- B2 : Distributivo del Personal
- C : Remuneración mensual por puesto
- D : Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
- E : Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
- F1 : Formularios o formatos de solicitudes
- F2 : Solicitud de acceso a la Información Pública
- G : Presupuesto de la Institución
- H : Resultados de auditorías internas y gubernamentales
- I : Procesos de contrataciones
- J : Empresas y personas que han incumplido contratos
- K : Planes y programas en ejecución
- L : Contratos de crédito externos o internos
- M : Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
- N : Viáticos, informes de trabajo y justificativos
- O : Responsable de atender la información pública
+ABRIL
- A1 : Organigrama de la Institución
- A2 : Base legal que rige a la institución
- A3 : Regulaciones y procedimientos internos
- A4 : Metas y objetivos unidades administrativas
- B1 : Directorio de la Institución
- B2 : Distributivo del Personal
- C : Remuneración mensual por puesto
- D : Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
- E : Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
- F1 : Formularios o formatos de solicitudes
- F2 : Solicitud de acceso a la Información Pública
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- J : Empresas y personas que han incumplido contratos
- K : Planes y programas en ejecución
- L : Contratos de crédito externos o internos
- M : Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía
- N : Viáticos, informes de trabajo y justificativos
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+MAYO
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- E : Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
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+JUNIO
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- B1 : Directorio de la Institución
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- C : Remuneración mensual por puesto
- D : Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos
- E : Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
- F1 : Formularios o formatos de solicitudes
- F2 : Solicitud de acceso a la Información Pública
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+JULIO
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+AGOSTO
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+SEPTIEMBRE
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+OCTUBRE
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- F2 : Solicitud de acceso a la Información Pública
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- H : Resultados de auditorías internas y gubernamentales
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+NOVIEMBRE
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- E : Texto íntegro de contratos colectivos vigentes
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